11月1日讯 据北青体育报道，中国女足选帅应聘者多为本土教练，11月2日开始面试，以便加速新帅遴选进程。

随着米利西奇离任，中国女足帅位再度虚位以待。为尽快推动中国女足启动选帅工作并完善新周期，特别是做好明年世界杯备战工作，中国足协于10月23日正式发布《关于公开选聘国家女子足球队主教练的通知》，选聘报名于10月28日截止。

北京青年报记者11月1日获悉，本次主帅选聘吸引了相当数量的国内教练报名，还包含个别外籍教练。中国足协技术部门计划于11月2日对初审合格的候选教练集中开展面试，以便加速新帅遴选进程。

此番公开选聘获得了业内广泛关注，表明中国女足帅位热度不减。此前，外界将多名本土教练的名字与此次女足选帅工作联系到一起。其中，今年秋天曾率领中国U20女足征战波兰U20女足世界杯的王军、曾执教武汉车谷江大女足取得联赛佳绩的常卫巍，均被外界视作热门候选人。此外，陈婉婷也曾被传有望参选，但截至目前，并无其提交报名材料参与本次竞聘的迹象。

根据中国足协10月23日发布的官方选聘通知，新任中国女足主帅肩负明确、繁重的新周期任务目标，核心内容包括持续提升国家队竞技水平与世界排名、全力完成2027年女足世界杯、2028年洛杉矶奥运会备战参赛任务，同时承担挖掘青年人才、完善女足大国家队体系建设的职责。

从现实竞技环境与队伍现状来看，新任女足主帅的执教工作难度客观存在。当前世界女足格局竞争加剧，亚洲日韩队伍持续稳定迭代、整体实力稳步提升，而中国女足近年大赛表现起伏较大，阵容新老交替尚未完全完成，年轻队员大赛经验欠缺、主力阵容状态波动明显。在必须冲击世界杯、奥运会及争取好成绩的硬性目标下，新帅需要在短时间内完成阵容梳理、战术重塑、队伍士气提振，工作开展极具挑战。

时间紧迫是本次选帅的另一重压力。按照赛程，11月底至12月初的永川国际女足邀请赛即将开打，中国女足需要完整的备战周期、稳定的教练团队统筹集训与比赛。留给新帅熟悉队伍、搭建战术体系、磨合阵容的窗口期极短。正因为赛事紧迫，中国足协在10月28日报名截止后，仅间隔数日便迅速启动候选人面试流程，全力压缩选帅周期，保障队伍备战无缝衔接。

综合来看，本次选聘工作还是非常具有吸引力的，既有多名本土教练报名，已有个别执教战绩突出或在女足领域执教经历丰富的外教获得推荐。但繁重的赛事任务、激烈的外部竞争、队伍迭代压力以及极短的备战周期，让新任女足主帅上任即承受巨大压力，开启高强度攻坚模式。