10月10日讯 10月8日，中超浙江俱乐部官方宣布，拟聘前国脚杨晨出任俱乐部总经理，公示期10月8日-10月14日。据媒体人苗原透露，杨晨担任浙江总经理引发非议，他的年龄和工作经历不符合条件。

苗原在个人微博写道：杨晨破格挂帅浙江FC这个事儿，还真引起了一些非议，现在浙江方面是有一定压力的，竞争对手质疑与不服的地方首先是杨晨是否满足标准：

一是年龄，50岁及以下，杨晨52岁，在如此正式且高规格的应聘流程里，半岁、1岁都是个坎儿，竞争者里也不乏47-49岁的，错过这个机会，下次可能就不满足这个条件了，人家当然会很失望。

二是工作经历，3年及以上高级管理人员（含总监级），杨晨在河南做副总不足半年，其余履历以主教练/领队/助理教练为主，也不符合。

那么，他只有一条能绕开以上条件，那就是特别优秀或具有相近岗位工作经历且业绩突出，这样浙江可以破格录取，之前的面试杨晨得分很高，破格录取是好事儿，但也让杨晨一上任就要面对很高的期待和压力。

回到河南那段经历，杨晨在俱乐部并没有多少话语权，最后分手的时候也不是很愉快，当时就有“潘杨之争”、“实权之争”、“愤而离开”的很多报道，来到浙江杨晨要经常独立决策，一定会被很多双眼睛看着的。

最近就有一种“不要迷信中国足球名宿”的声音很是流行，这需要圈子里的名宿们拿出实力，在新的岗位上证明自己。

之前我就讲过浙江的特殊性，其实还有一点，那就是浙江足球自有一套体系，浙江FC的竞训、人脉和赞助都有很明显的地方属性和历史特点，杨晨上任后能够拿到多少话语权，会不会产生内耗的情况，还有待观察。