译者注：原文发表于The Athletic，文中数据均截至原文发稿时（当地时间6月8日），所涉及日期和时间均为当地时间。文中观点与译者及平台无关。

纵观NBA历史，尼克斯加冕2025-26赛季总冠军似乎只是时间问题。一旦这个篇章落下帷幕，联盟中其他所有球队的好戏就将上演。

除了在总决赛中厮杀的两支球队，其他球队都沉浸在选秀、交易市场和自由球员市场的幕后工作中。在火箭季后赛首轮出局后，球队总经理拉斐尔·斯通在谈及休赛期计划时，听起来似乎对大刀阔斧的改变没有太大兴趣。但一旦交易季开始，情况就会迅速发生变化。

现在似乎是翻阅球迷信箱的绝佳时机，看看火箭球迷在进入一个可能将球队引向多个不同方向的休赛期时有何感想。

提问：以目前的阵容配置，这支火箭赢不了总冠军。毕竟在这个分区里有马刺和雷霆。在我看来，管理层要么打包交易阿尔佩伦·申京和其他球员/选秀权（只有阿门·汤普森是非卖品）换来扬尼斯·阿德托昆博，让他和凯文·杜兰特联手，要么再次推倒重来（交易申京、小贾巴里·史密斯、杜兰特换取选秀权从头开始）。鉴于我们刚刚在西部决赛中看到的情况，我不觉得这有什么不合情理的。你是支持还是反对这个观点？

第一个问题就很犀利啊！

首先，在连续两个赛季拿下50胜，而且队内最出色的五名球员中有三位是23岁年轻人的情况下，我认为我们没有任何可能看到火箭进行彻底的大甩卖。

管理层确实有一些重大问题需要解答，但火箭拥有足够的天赋在明年再次展开竞争。如果火箭保留现有阵容，他们将重新回到西部前五的行列。

现在的确可以说火箭还有很多工作要做，才能赶上雷霆和马刺。这两支球队显然比西部其他球队高出一个档次。但这并不意味着火箭在打造这套阵容方面已经失败了。

看看总决赛里的尼克斯吧。坚持使用一套在季后赛中经历过起伏的阵容是有价值的。在花了一整个赛季弄清楚如何围绕凯文·杜兰特打球之后，这种连续性应该会成为未来的一大优势。

这也是为什么在一定程度上，我不赞成通过送走阿尔佩伦·申京、将扬尼斯·阿德托昆博带到火箭的重磅交易来再次推倒重建。

没人会质疑健康的阿德托昆博在攻防两端有多么特别。看着对手试图同时防守他和杜兰特将会非常有趣。

但考虑到财务负担——阿德托昆博从10月1日起就有资格签下一份4年2.75亿美元的提前续约合同——以及近年来让他频频缺阵的一长串伤病史，再加上现有核心阵容的潜力，我对火箭在追求这位雄鹿超级球星时明显表现出的谨慎态度感到满意。

我认为对火箭来说，再花一年时间来等待申京、阿门·汤普森、小贾巴里·史密斯和里德·谢泼德的成长更具合理性。这个组合已经携手两次打进季后赛，而且有迹象表明他们中的一些人还能达到更高的水平。

同时，让阿德托昆博和阿门同时在场会带来空间问题，如果火箭交易走申京还需要寻找一名首发中锋，而且阿德托昆博和杜兰特的组合需要多久才能培养出足够强大的化学反应来争霸西部，这些也都是顾虑。

凭借年轻球员和选秀权的组合，火箭应该有实力去竞争任何一位决定离队的、心生不满的大牌超级球星。不过就目前而言，我认为火箭保持耐心才更明智。

提问：这个休赛期哪些火箭球员会离开或应该离开？

去年阵容中的完全自由球员包括杰夫·格林、阿隆·霍勒迪、杰西恩·泰特和约什·奥科吉。我们稍后再聊受限制自由球员塔里·伊森。

但这些完全自由球员拿的都是底薪合同，而且我预计火箭会再次用底薪签下经验丰富的老将，来填补阵容的末端名额。

如果非要挑一个，我想说如果球队能以类似条件与奥科吉续约，火箭应该留住他。奥科吉上赛季首发出战了32场比赛，作为一名身体强壮的防守者和一个不介意拼抢篮板的后卫，他融入得非常好。

格林的老将作用极具价值，但目前还不清楚他是否想再打一年。不过，如果球队决定用一个更有能力打出稳定出场时间的人来顶替他的位置，那也不会令人感到太意外。

霍勒迪和泰特在进入轮换时表现尚可，但去追求其他能明显解决球队控球和外线投射需求的底薪球员可能会更合理。然而，这两人都很契合火箭的球队文化，所以我预计他们仍会在球队的考虑范围内。

至于伊森，斯通曾高度评价这位年轻前锋的潜力，以及他与火箭坚硬防守属性的契合度。不过，想要留住伊森的代价会很高。

据报道，伊森在去年休赛期拒绝了一份价值1亿美元的潜在合同，而且尽管他在2025-26赛季的挣扎表现可能会让他无法再得到那么大的报价，但他目前在全联盟范围内依然有着很高的评价。

即使火箭不把伊森视为未来版图的一部分，从资产管理的角度来看，用一份以后容易出手的合理合同将他留下来也是有意义的。想想火箭前几个夏天是如何处理杰伦·格林的吧。

看看其他球队是否会给伊森更多的机会，或者火箭是否会探索先签后换的方案，用伊森换取更符合球队需求的球员，这将会非常有趣。

无论如何，如果火箭真的在交易市场上活跃起来，我会重点圈出两个名字：克林特·卡佩拉和多里安·芬尼-史密斯。芬尼-史密斯下赛季的薪水刚刚超过1330万美元，而卡佩拉的合同还剩700万美元。这些正是各支球队在配平薪资方案中寻找的合同类型。问题在于，潜在的交易伙伴在接手这些合同作为回报时，会索要多少选秀资产。

作者：William Guillory

译者：GWayNe