10月2日讯 今天，勇士主教练科尔接受采访，谈到了刚刚达成续约的库明加。

问： 今年夏天的谈判中，有不少声音说他可能会去别的地方。甚至合同的结构也让他在一月之前都有可能被交易。作为教练，你在日常执教中，如何处理这种潜在的“不确定性”始终在背后存在的问题？

科尔： 首先要做的，就是和JK进行一次很好的对话。在我看来，这其实正是任何一支球队文化的核心——沟通。我们必须坐下来好好谈一谈。我和他之间一直相处融洽，从来没有任何私人层面的矛盾。问题只在于契合度——球队需要什么、他如何看待自己、我们又如何看待他。

所以我认为在赛季开始之前，我们必须有一次真正意义上的对话。实际上，接下来这几天我们一定会谈，确保所有人都在同一频道上。

问： 那么在这次面对面的对话中，你想传达的信息是什么？

科尔： 基本上就是我刚才谈到的所有内容——你如何找到一个真正适合自己的角色、这意味着什么、我们的球队会是什么样子、所有这些我们都会谈。

另外，我们会在赛季初的前10到15场比赛里，去尝试一些上赛季下半程没有太多机会使用的阵容组合。当然，现在我们还要把艾尔（霍福德）融入到体系里。我们必须去看看他会对球队产生怎样的影响。我们有很多不同的阵容组合需要去尝试。而一如既往，我们会进行实验，同时结合肉眼观察和数据分析。你可能不知道，我们有大约10个人在做数据分析，把所有信息提供给我，包括阵容组合、双人搭配、三人搭配等等。我们会收集所有的数据，观看所有的录像，然后根据能让我们赢球概率最大的选择来做决定。

问： 你昨天和今天都提到过这个问题，前几天几位老将也谈到过——商业与篮球之间是分开的。如果后续事情没有进展，你们为什么不担心这会成为一个挥之不去的干扰？

科尔： 我们有一支很棒的球队，更衣室里也有强大的领导力。我和JK已经认识很多年了，他不是那种会破坏球队的人。我们这支队伍的深度非常强，很多人都能打球，很多球员随时准备顶上。

你看，吉米去年立刻改变了我们的球队。吉米是一个领袖，斯蒂芬和追梦也是领袖。他们主导着更衣室的氛围。我一点也不担心这些问题。